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Votre réseau vous remerciera — et nous aussi, chaque mois. Touchez une commission pour chaque client que vous apportez à Mellow.

Faites les présentations — on s’occupe du reste
Présentez Mellow à quelqu’un à qui il pourrait être utile, puis transmettez le contact à notre équipe commerciale.
Notre équipe gère la vente, l’onboarding et tout le reste.
Touchez une commission sur les frais de service Mellow pour chaque client que vous apportez.
Les commissions sont versées chaque mois
15%
des frais de service Mellow pendant 12 mois, versés chaque mois
20%
après 3+ clients payants au cours de vos 6 premiers mois
Pour une entreprise qui verse 100 000 $ par mois via Mellow
| Période | Frais de service Mellow | Vos gains à 15% | Vos gains à 20% |
|---|---|---|---|
| Mois 1–3 | 3,5% = 3 500 $/mois | 525 $/mois → 1 575 $ | 700 $/mois → 2 100 $ |
| Mois 4–12 | 4% = 4 000 $/mois | 600 $/mois → 5 400 $ | 800 $/mois → 7 200 $ |
| Total sur 12 mois | 6 975 $ | 9 300 $ |
Une recommandation qui vaut le coup
Moins de tâches administratives
Conformité dans plus de 150 pays
Protection contre les risques intégrée
bureaux
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ans d’expertise
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Pourquoi devenir ambassadeur
Hivemind, DevGAMM, GDCy, etc.
Petits-déjeuners d’affaires, tournois et plus encore
Contenus co-créés, publications sur les réseaux sociaux, podcasts, interviews et événements en ligne
Pas besoin d’être client de Mellow. Il suffit d’avoir un réseau de personnes qui constituent des équipes à l’international et à qui Mellow pourrait être utile.


Voici les types d’entreprises que nous accompagnons
Vous avez des contacts pertinents ?
Pendant 12 mois, à partir du mois où l’entreprise commence à payer via Mellow.
Une entreprise qui a effectué au moins un paiement à ses prestataires via Mellow.
À la fin de chaque mois, en monnaie fiduciaire.
Dès que vous transmettez les coordonnées de votre contact à notre manager, il vous est attribué.
Oui — plus vous apportez d’entreprises, plus vous gagnez.
Toute personne disposant d’un solide réseau dans le jeu vidéo, le SaaS, le développement logiciel, l’outsourcing/outstaffing, les RH et le recrutement ou le staffing — typiquement un CFO à temps partagé, un membre de conseil consultatif, un directeur juridique à temps partagé, un dirigeant ou CEO d’entreprise, ou encore une personne qui anime un blog, un podcast ou une chaîne YouTube, ou qui organise des conférences et des événements professionnels dans ces secteurs. Un solide réseau LinkedIn est un vrai plus. Être utilisateur de Mellow aide, mais n’est pas obligatoire.