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[ˈɛkspæt ˈmænɪdʒmənt]
A suite of processes and policies designed to support employees assigned to work in a foreign country, commonly known as expatriates or expats.
Effective expat management includes everything from pre-assignment planning and visa and immigration support to housing and schooling assistance, and even repatriation programs. Businesses with international operations must ensure their expat employees are well-supported throughout their assignments to maximize productivity and employee satisfaction.
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