Упс! При отправке формы что-то пошло не так.
[ˈkwaɪət ˈkwɪtɪŋ] or [sɔft ˈkwɪtɪŋ]
Тихое увольнение (Quiet Quitting, Soft Quitting) — ситуация, в которой сотрудник тратит на работу минимум времени, сил и эмоций.
При тихом увольнении сотрудник выполняет только обязательные задачи в строго отведённое для работы время. Он не задерживается на работе, не приходит раньше, не берёт дополнительные проекты и не остаётся на связи в нерабочее время. Таким образом, сотрудник оберегает себя от выгорания, соблюдает жёсткий баланс между работой и личной жизнью и при этом продолжает получать зарплату.
← Назад к словарю
Рекомендованные
Все статьи
Как управлять проектами на фрилансе: 10 эффективных методологий
Как редактор и арт-директор развивает свою дизайн-студию в Тюмени
Interview
Бросил универ, чтобы работать фотографом в студии — а студия закрылась. Поэтому пошел в 3D
Interview