Временный работник — это сотрудник, которого нанимают на некоторое время или нерегулярно привлекают к работе по мере необходимости. Например, временный работник может понадобиться компании в периоды высокой загрузки или на замену отсутствующему штатному сотруднику. Как правило, такие работники получают оплату за отработанные часы, а льгот и гарантий, как у штатников, у них нет.