Как построить агентство и объездить полмира: опыт Ивана Шайхисламова
Interview
«Фрилансеру нужен пиар так же, как клиент». Интервью с Катей Клишиной
Interview
Виза цифрового кочевника на Кипре: как устроиться и перевезти семью
Топ-14 стран с самыми низкими налогами для цифровых кочевников
Guide
Как устроена fractional-карьера и зачем развивать личный бренд. Интервью с Дарьей Лукиной
Interview
Составляем резюме для зарубежного рынка. Гайд от Mellow и English Navigator
Guide
«Клиенты для меня — не ключевое»: как дизайнер построила систему пассивного дохода на фрилансе
Interview
«У конструктива нет возраста»: интервью с Акимом Саввиным о карьере в 17 лет
Interview
Как редактор и арт-директор развивает свою дизайн-студию в Тюмени
Interview
Бросил универ, чтобы работать фотографом в студии — а студия закрылась. Поэтому пошел в 3D
Interview
Агентство имеет смысл открывать, когда у тебя в 3-4 раза больше клиентов, чем ты можешь вывезти сам
Interview

Variable Workforce

Variable Workforce — гибкое сочетание full-time и part-time сотрудников, постоянных фрилансеров и разовых гиг-работников.

Такая структура помогает компаниям гибко и эффективно адаптировать число сотрудников под каждый проект и быстро собирать команды с необходимыми наборами навыков. В итоге бизнес может оставаться продуктивным даже в условиях, когда рынок постоянно меняется.

Read more
Glossary

Присоединяйтесь к телеграм-каналу  

Рассказываем, как получать от работы больше удовольствия и денег.
Подписаться